SAF-HOLLAND / Il Veneto apre all'apprendistato
Per la prima volta nel Veneto è stato “sdoganato” il “contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca o di terzo livello”, attivato tra la Fondazione ITS Academy LAST e l’azienda SAF-Holland in collaborazione con UMANA. Il contratto di apprendistato di “alta formazione e ricerca”, spiega il Dottor Silvano Stellini, Presidente della Fondazione ITS Academy LAST, nasce con lo scopo di consentire a studenti iscritti a corsi professionalizzanti, tra cui gli ITS, un immediato inserimento in azienda con contratto di apprendistato, contestualmente alla frequentazione del corso di studio. L'assunzione in azienda con contratto di apprendistato prevede: formazione interna in azienda ed esterna presso l’ITS; retribuzione dello studente; sgravi fiscali ad hoc per l’azienda. Il vantaggio principale nella stipula di un contratto in Alta formazione è di realizzare quel raccordo tra istituzioni formative e impresa, favorendo la diffusione capillare della conoscenza e dell’innovazione nell’economia nazionale. Nel 2017, illustra Silvano Stellini, è stato avviato il secondo biennio del corso “service manager” della Fondazione LAST; come previsto dal programma di studi del corso ITS, al termine delle lezioni di aula in maggio gli studenti hanno iniziato il loro percorso di tre mesi di stage in azienda. Una delle aziende ospitanti, SAF-Holland, al termine del primo periodo di tirocinio ha fatto presente la propria volontà di inserire stabilmente lo studente Ismaele Cottini nella propria struttura data la positiva reciproca esperienza.
