GRR IMPRESA / Miniera di saperi, opportunità per le assunzioni
GRR Motori, in Collaborazione con l’Università degli Studi di Brescia, ha sviluppato un Progetto di scuola sul campo per i Motori Rigenerati, presentato alla fiera Key Energy 2013 con l’evidenziazione del grande risultato che un motore cogenerato ha 100 per cento di prestazioni e durata uguali al motore originale, con un risparmio del 95 per cento di Energia utilizzata rispetto alla produzione di un motore nuovo per l’Ambiente. GRR condividendo un patrimonio di esperienze e formazione con l’Università, ha fatto investimenti in alta tecnologia per la Rigenerazione di Motori e l’inserimento di giovani Ingegneri, fondendo il metodo di ricerca Universitaria all’esperienza dell’Azienda. Il tutto è partito dall’Impresa, dalla sua ricchezza di comportamenti organizzativi, tentativi, errori e soluzioni che, ogni giorno, fanno da motore all’economia del nostro Paese. Questa ricchezza spesso relegata alla singola funzione, o ad una trasmissione da Caporeparto a neoassunto, oppure custodita nelle procedure di un ufficio o in un sito produttivo, che mai diventa patrimonio comune, oggi in GRR viene messa a disposizione nell’innovazione della Rigenerazione di Motori per tutti i Clienti - aziende di trasporto via terra e via mare e dagli altri utilizzatori di motori endotermici. La regia complessiva del lavoro dell’Ing. Della Torre e la ricerca ingegneristica dell’Ing. Maria Silvia Mantelli, ha portato alla valorizzazione dei saperi aziendali e alla diffusione dell’apprendimento continuativo sui processi innovativi della rigenerazione motori con una forte ricaduta sul settore occupazionale con l’assunzione di 9 dipendenti nell’ultimo trimestre.